当前，稳就业保民生仍是经济社会发展的重要课题；随着春节后返工潮的到来，如何为返乡人员、高校毕业生等重点群体提供优质就业机会，成为各地人力资源部门的重要工作。磐石市就业服务局主动适应这个需求，精心组织2026年"春风行动"专场招聘会，以实际行动推进就业优先政策落地见效。 本次招聘会的参展企业覆盖面广、岗位类型丰富。25家优质企业涵盖服务、零售、制造、行政等多个热门领域，提供的80余个岗位既包括技术类、管理类岗位，也包括基层服务类岗位，充分满足不同年龄段、不同学历层次求职者的多元化需求。这种供给端的多样化设置，有助于提高岗位与求职者的匹配度，降低就业摩擦成本。 在服务方式上，磐石市就业服务局采取了系统化、人性化的举措。招聘会前期通过线上预热、线下宣传等多渠道扩大活动影响力，提前发布企业名单与岗位清单，让求职者能够提前了解信息、有针对性地准备。现场设置政策咨询区、职业指导区、签到区等功能分区，为求职者提供就业政策解读、职业规划指导等"一站式"综合服务。针对高校毕业生、退役军人等重点群体，工作人员还开展了专属岗位推荐与个性化帮扶，确保这些群体能够精准匹配岗位、顺利实现就业。这些举措充分表明了以求职者为中心的服务理念。 从现场效果看，招聘会取得了显著成效。300余名求职者的参与热度反映出市场对就业机会的迫切需求，初步达成的45人次以上就业意向则表明供需双方的对接效率较高。对企业而言，这次招聘会有效纾解了用工难题；对求职者而言，则提供了稳定的就业平台和发展机遇。 从更深层的意义看，这次"春风行动"是推动人才回流、促进本地经济发展的重要实践。通过为返乡人员创造就业机会，可以有效激活本地人力资源，为企业发展提供人才支撑，进而推动地方经济的高质量发展。同时，让更多人在家乡实现就业，也有助于优化人口结构、促进社会和谐稳定。 磐石市就业服务局表示，将持续开展系列招聘活动，不断优化就业服务体系，以更加务实的举措、更加温暖的服务，为广大求职者搭建更多就业平台，为本地经济社会发展注入源源不断的人才活力。
本次招聘会展现了就业市场的活力与潜力；短期来看缓解了企业用工压力，长期而言为地方经济发展储备了人才资源。随着越来越多求职者选择在家乡就业，"就地就业"正成为区域振兴的重要支撑。