南通出台了一项稳就业政策，将向高校毕业生提供1000万元的帮扶资金。政策从去年底开始，由市人社局和财政局共同制定。市人社局昨天宣布，这个政策细则把“钱”具体到了事情上，把“事”细化到了岗位上，确保了今年用于高校毕业生的各类帮扶资金会超过1000万元。 这个政策具体内容包括：学校组织3场以上公益性校园招聘会，就能得到补贴。每场每家企业能拿200元，每年每个学校封顶5万元。企业参加省内外统一组织的招聘活动，吸纳优秀毕业生也能得到补贴。省内招聘机构安排差旅，省外每场最高补贴3000元/家。 对于在南通设立工作站的全国重点高校，还会给予3万元运行经费。政府还提供了见习补贴和人身保险覆盖。被认定的见习基地，每月给见习人员发放不低于当地最低工资75%的生活补贴。政府还负责统一购买人身意外伤害保险。基地按人头每月再拿200元的管理费。 对小微企业来说，这项政策特别有利。从2012年5月1日到2014年12月31日期间，小微企业新招用毕业年度高校毕业生并签订一年以上劳动合同，缴纳社保后可获得养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保全额补贴。 这个政策还特别关注困难家庭毕业生。低保、特困职工和零就业家庭等困难毕业生被录用并缴纳社保的，可以享受两年个人缴费部分全额补贴。稳定就业6个月以上的困难家庭毕业生还能获得一次性4000元的就业补贴。从2013年起，城乡低保家庭高校毕业生有就业意愿并积极求职的可以领取1000元求职补贴。 这次帮扶措施全面涵盖了校园招聘、企业抢才、技能见习和社保兜底等多个方面。这些措施把“稳就业”变成了实实在在的“红包”。虽然有1000万元资金作支撑，但真正目标是让每一位南通籍毕业生在家门口找到合适岗位。