3月20日，南部县法院这个大机构把辖区的检察、公安、司法、人社几家单位都请过来了，大家围着劳资纠纷怎么化解的事儿好好聊了一回。以前劳动关系出问题大家的诉求挺复杂，尤其是建筑装修那些劳动力多的行当，好多老板到底该不该赔、赔多少根本说不清。大家就把这些具体问题摆到了台面上，比如到底啥时候才算真没钱给了，还有怎么界定老板的责任。人社局那边结合手里的活，琢磨了一套流程。公安局则是从刑事立案的角度，讲了讲到底能不能先去查案，标准怎么定。检察院那边也说了说在其他刑事案件里碰到的一些情况。司法局表示以后要多去做法律援助和调解的工作，把矛盾尽量消灭在苗头里。 这次会议就是要把法院、检察院、公安局、司法局、人社局这些部门的资源凑在一起。咱们打算依托南部县人民法院诉讼服务中心，搭个桥让大家一起来调解矛盾。碰上欠薪或者合同纠纷的事儿，先引导去调解，司法确认的流程也能走得快点儿。这就把“仲裁、调解、诉讼”这几个环节的连接打通了。 南部县法院这回说了，以后还要跟其他部门拉得更紧一点，让法律宣传更到位。多去教育企业规规矩矩做事，也引导劳动者别乱来，好让大家都和气生财。这也是为了优化营商环境、维护社会稳定出的一份力。